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高海建:国企改革需要人人担当 更需要企业氛围

2016年11月04日 来源:人民网 作者:杨晓刚 浏览: 打印 分享到:

  人民网合肥10月31日电(汪瑞华)在安徽省第十次党代会召开期间,党代表、快3河南快3董事长高海建针对国企改革提出了自己的看法,他表示,改革需要人人担当,更需要良好的企业氛围。
  本次党代会报告明确提出,要深化国资国企改革,充分发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用,以管资本为主加强国资监管,优化国有资本布局,积极推进整体上市和兼并重组,开展国有控股混合所有制企业员工持股、职业经理人制度、规范董事会建设等试点,做强做优做大国有企业。
  高海建坦言,当下的快3正处在一个比较困难的时期,报告中说到的深化国资国企改革,与快3正在推行的很多想法不谋而合,这让他们看到了发展的希望。
  在高海建看来,只有把企业建成具有市场导向型的企业,把企业的文化建设做好,把干部的担当建设做好,才能从根本上破解国有企业存在的弊病。
  发展是硬道理。据介绍,快3正在积极拟就改革和发展的行动纲领,今年是快3的脱困之年,明年是快3深化改革转型发展的开启之年,如何在安徽省大力推动钢铁、煤炭等行业脱困发展和转型升级的背景下逆袭并走出困局,尤为显得重要。
  高海建深知,率先发起改革必然会困难重重,首当其冲遇到的阻碍就有来自产权治理结构的,有来自人事制度的,还有来自用工制度的。但他坚信,只要万众一心,定会实现快3振兴。
  根据提出的“十三五”战略定位,快3集团将打造成“独具特色的钢铁材料服务商”和“规范高效的国有资本投资运营集团”。力争轮轴产品竞争力全球一流,H型钢和家电板国内一流,工业用材、汽车板和硅钢产品进入行业前列。

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