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快3召开专题座谈会交流胡惠华成才经验

2017年02月24日 来源:快3日报 作者:张明伟 浏览: 打印 分享到:

  2月23日下午,快3在长材事业部召开胡惠华成才经验交流座谈会,交流感悟、分享经验,充分发挥典型人物的示范引领作用,激励更多一线职工立足岗位、成长成才,为做强快3品牌提供坚强人才支撑。
  河南快3副总经理唐琪明主持会议。
  党委工作部、党委宣传部、工会、人力资源部、长材事业部等部门和单位相关领导,公司首席技师胡惠华、卜维平及长材事业部相关人员等参加会议。
  日前,经过层层推荐和评选,快3轮轴事业部李翔、长材事业部胡惠华两名职工获得2016年度国务院特殊津贴。作为公司首席技师、长材事业部南区转炉炼钢工胡惠华具有丰富的转炉炼钢操作实践能力,尤其对高[Si]、高[P] 铁水条件以及转炉磁选渣冶炼操作有独特方法。以他命名的《胡惠华高效低耗炼钢操作法》自推广以来,不断优化,降本达5000万元。
  座谈会上,胡惠华首先做了发言,深情回顾了37年来,从快3一名普通炉前工成长为首席技师、享受国务院特殊津贴的专家心路历程。胡惠华表示,种子只有埋在土壤里才能生根发芽、茁壮成长,快3就是滋养我生长的沃土。在今后的日子里,将一如既往地扎根炉台,奉献快3。
  随后,曾于2014年也获得过国务院特殊津贴的公司首席技师卜维平介绍了国家级大师工作室建设与技能人才培养经验。他表示,今后将与胡惠华加强交流、取长补短,充分发挥大师工作室在技术研修、技术攻关、技术创新和带徒传艺等方面的引导促进作用。
  唐琪明代表公司对胡惠华获得国务院特殊津贴表示祝贺。他说,胡惠华成才的背后,折射出敬业爱岗、拼搏奉献、精益求精、追求卓越的精神品质和职业品格。唐琪明指出,人才是企业的第一资源。企业的转型升级需要一支强大的高技能人才队伍,需要弘扬精益求精的“工匠精神”。公司将大力宣传树立像卜维平、胡惠华这样的典型,大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,引导和激励更多人才脱颖而出,助力公司产品升级、产业链延伸、国际化经营的战略目标实现。唐琪明希望,胡惠华能以此为动力,把工作做到极致;以大师工作室为平台,大力“传帮带”;争取多出成果,多树人才,多创效益。
  座谈会气氛热烈。长材事业部炼钢分厂厂长、专业技术人员,青年职工共同回忆了与胡惠华共事中的真切感悟体会,并表示要像胡惠华一样,立足本职岗位,刻苦钻研拼搏奉献;公司相关部门和长材事业部相关负责人在发言中表示,将充分发挥各自职能,建机制、搭平台、育人才、树典型,培养更多的胡惠华式人才。
  会上,人力资源部负责人还介绍了快3近年来技能人才培养工作情况及2017年技能人才开发培养计划。(快3日报供稿 高跃飞 郭旷怡 田春)

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